În cazul în care pentru a găsi furnizori de vânzare club de prodazhnikov

Total 3055 articole

Subiectele noi din forum

totalul 2438

Articole recente în blog

noi locuri de muncă

totalul 2717

evenimente viitoare

  • Construirea relatii pe termen lung cu clienții. Cum de a face clientul său loial susținător 25700 rub.r.
  • Modelarea, optimizarea si reglarea proceselor de afaceri. Punerea în aplicare a managementului de proces 31700 rub.r.
  • Curs practic setare de bază pentru antreprenori „Scoala AmoCRM“ GRATUIT (cu achiziționarea de licențe AmoCRM) p.
  • Curs practic setare de bază pentru antreprenori „Scoala AmoCRM“ GRATUIT (cu achiziționarea de licențe AmoCRM) p.
  • Online „strategie si tactici de vânzări mari“ formare de către 3900rub.r.

toate

cel mai apropiat webinar

Cum de a vinde fără a vinde, în ciuda ochilor afacere clienților

toate

Urmărește-ne

tag-uri personalizate

De fapt, această problemă sunt date o cantitate foarte mare de manageri și angajații care sunt implicați în procesul de recrutare. Dacă citiți acest articol, este posibil să aveți această problemă, de asemenea, există. Mai jos voi dezvălui instrumentele exacte pentru a căuta și găsi vânzători. Dacă vii la muncă luni și începe imediat să utilizeze instrumentele descrise mai jos, atunci vei fi printre primii care pot fi folosite pentru a crește veniturile companiei, rapid vânzători bun.

Căutare companie, vânzătorul, care vinde mai mult decât altele. Întreabă-l dacă are prieteni și cunoștințe (ei), care sunt în căutare de lucru. Poate că știi că se atrage place. Deci, printre vânzătorii, această lege funcționează prea. dvs. de vânzător bun, doar în legătură cu oameni care sunt similare cu el în caracter sau hobby-uri. Află mediul său și de a socializa cu acești oameni. Este posibil ca unele dintre ele sunt interesate de oferta. La urma urmei, lângă el să lucreze prietenul său.

Ai nevoie de oameni care atinge adesea obiectivele și priceperea lor ar putea stabili noi obiective le. Astfel de oameni sunt într-o stare mai bună emoțională și ei vor fi capabili de a realiza rapid rezultate în compania dumneavoastră. În cazul în care este căutarea pentru ei? Uita-te pentru ei pe câmpurile și stadioane de joc, printre studenții care studiază științele exacte, printre cei care au petrecut copilaria si adolescenta lui nu sunt în marile orașe și în mediul rural, satele și orașele mici.

În cazul în care compania dumneavoastră este implicat în recrutarea pe altcineva, nu, atunci în primul rând trebuie să acorde o atenție la acea persoană și calitățile sale. Această persoană ar trebui să fie selectat dintre cei mai buni angajați pentru compania dumneavoastră. El a avut deja, o perioadă prelungită de timp, în mod constant rezultate puternice. Dacă această persoană este în stare proastă, atunci aceasta va atrage la compania dvs. câteva mai multe dintre aceiași angajați care Ouch impactul asupra venitului. Aici funcționează legea descrisă în primul instrument. Fiecare persoană este un magnet pentru propria lor natură.

Se întâmplă adesea ca atunci când ne devenim mai buni ca lideri, observăm că furnizorii noștri, ne-am simtit lipsit de valoare, încep să dea rezultate bune. Da, șeful statului este foarte puternic influențată de starea de lucruri în cadrul companiei. În cazul în care managerul este instruit, implicat în sport, de multe ori se ocupă cu personalul care lucrează la aplicarea instrumentelor de management al afacerilor, atunci statul în întreaga companie și, în special, echipa de vânzări, magic îmbunătățește. Nu pentru nimic nu este un vechi proverb: „Portul de pește cu cap“

Mitul care se nasc agenții de vânzări, nu este adevărat. Găsiți oameni care sunt într-o stare emoțională bună și know-how, în ciuda a tot ceea ce, pentru a atinge obiectivele și aici veți găsi vânzători diferite. Rămâne doar să le tren. Și chiar în procesul de învățare, acestea vor produce rezultate. Aplicarea cunoașterea tehnicilor de vânzare, acestea vor crește veniturile companiei dvs. în mai multe ori, de multe.

Ia-o mai bună și de a ajuta pe alții să devină mai bun și succesul în buzunar!

Cu stimă, Vyacheslav Bogdanov