întrebări frecvente interviu în compania de petrol, care lucrează în companiile petroliere

diferit este - aici, în testarea obligatorie kprimeru TomskNIPIneft. Testele efectuate pe osmnovnom logica. Trebuie să fie traduse dintr-o monedă în alta printr-o a treia cale, logică de lanț, etc și etc

Dar acest lucru este extrem de rar - mai ales întrebări extrem de monoton - chekavo? cineva? care în viață?

Este atunci când vorbim despre companiile miniere din România. În serisnikov burghezi tip Shlyumov - totul este pentru un motiv)) există o mulțime de întrebări absconse vă otseivayuschih pentru toate criteriile. Este ca busolele craniul nu măsoară.

Fiți pregătiți să răspundă la întrebări

1) cu privire la activitatea lor din trecut.

2) cu privire la viziunea sa cariera

3) cu privire la specialitatea lor și că ceea ce poate fi util de birou.

Sa întâmplat să treacă testul de 3 oră. În primul rând, ceva de genul teste IQ, apoi întrebări ciudate, „Într-o astfel de situație, ați prefera cutare sau cutare“, „Care este cariera ta principală sau respectul de sine“, și așa mai departe ad infinitum. Rezultatele nu sunt afectate. Așa cum am înțeles în această etapă, sunt separate idioti complet și psihopați.

Conform experienței din trecut a întreba ce a făcut. Întrebările nu au cerut profunde - legate de specialitate, par o ignoranții frica. De obicei, nimic complicat.

întrebări frecvente interviu în compania de petrol, care lucrează în companiile petroliere

Sa întâmplat să treacă un interviu de două ore într-una destul de complexă, care se centrul universului de birou cu întrebări de la discipline conexe cu meu imagina - bine Trebuie să știu totul. Tastați întrebări (care pot spune viitorul): eroare de seismică 3D lateral cu ceea ce seysmoatributom gresiile cel mai frecvent asociate, influența compoziției mineralogice a cimentului pe lecturi GIS, cazuri în care Quo> FAC bine etc. Acest lucru a fost făcut, în opinia mea, în scopul de a reduce meu „preț.“

Sa întâmplat să treacă testul de 3 oră. În primul rând, ceva de genul teste IQ, apoi întrebări ciudate, „Într-o astfel de situație, ați prefera cutare sau cutare“, „Care este cariera ta principală sau respectul de sine“, și așa mai departe ad infinitum. Rezultatele nu sunt afectate. Așa cum am înțeles în această etapă, sunt separate idioti complet și psihopați.

Conform experienței din trecut a întreba ce a făcut. Întrebările nu au cerut profunde - legate de specialitate, par o ignoranții frica. De obicei, nimic complicat.

Despre tocilari și psihopați cu greu

Există un astfel de lucru ca testul lui Herzberg (și variantele sale) - descrierea probleme foarte similare :) Puteți căuta - când și de ce se face.

Acest lucru a fost făcut, în opinia mea, în scopul de a reduce meu „preț.“

Așa e. În cazul în care o cerere specială la un preț destul de mare, ar trebui să fie cunoscut este cunoscut - se știe mai mult, și în ce zonă - în cercurile lor prof, și nici un motiv pentru a încerca să afle toate într-un rând.

A doua opțiune aspectul „în ce moment se poticni“ - mi se pare aproape incredibil.

întrebări frecvente interviu în compania de petrol, care lucrează în companiile petroliere