Noua Zeelandă imigrația profesională
Guvernul Noua Zeelandă interzice a da orice sfat de imigrare
oameni care nu sunt autorizate consilier de imigrare (sau consilier de imigrare)
indiferent de locul în care sunt deținute fizic.
Derartment Muncii ia în considerare cererea de imigrare,
trimite numai:
-Persoana aplicant principal; sau
-consilier de imigrare înregistrat în numele solicitantului principal.
- în timp util pentru a satisface nevoile economiei în atragerea de forță de muncă de înaltă calificare în mod permanent; și, în același timp,
- regla situația demografică din țară, prin integrarea Societății Noua Zeelanda a familiilor de specialiști de înaltă calificare.
Această viză permite Guvernului Noii Zeelande pentru a aduce în Societatea Noua Zeelandă a familiei umane în curs de desfășurare, care:
- posedă cunoștințe teoretice și abilități practice de lucru în economie a cererii din Noua Zeelandă; și, în același timp,
- sincer dorește să facă ei „capitalul intelectual și de muncă“ în dezvoltarea economiei Noua Zeelandă; și, în același timp,
- sincer care doresc să contribuie la dezvoltarea societății Noua Zeelandă; și, în același timp,
- sincer care intenționează să locuiască permanent în țară.
- solicitantul principal al subiectului de familie pentru respectarea tuturor criteriilor grantovaniya această viză (a se vedea mai jos) poate prezenta la Departamentul de punere în muncă (sau expresii de interes), împreună cu pachetul inițial de documente justificative, că el și toată familia lui Ne-ar dori să obțină o viză permanentă SMC Noua Zeelandă, cu condiția ca Noua Zeelandă Guvernul va fi gata grantovat să le;
- Guvernul Noua Zeelandă, prin Departamentul Muncii, considerat anterior intenția inițială (sau expresii de interes) ale solicitantului principal poate fi invitat să se depună cererea de imigrare pentru el și toată familia lui grantovanii o viză permanentă Noua Zeelandă SMC, eliminându-l o invitație scrisă de a face acest lucru (sau invitația de depunere litere);
- Cu condiția (și numai dacă) a primit de la invitația Guvernului Noii Zeelande (sau invitația de depunere scrisoare), solicitantul principal are dreptul de a depune din familia însăși cererea de imigrare pentru reexaminare, oferind o dovadă suplimentară a capacităților lor și intenția sinceră de a locui permanent în țară ;
- Ofițerul de vize al Departamentului Muncii (sau Departamentul Muncii) va fi:
- ia în considerare grantovaniya aplicant principal de vize, evaluarea capacității sale de a evalua eligibilitatea vizelor grantovaniya descrisă mai jos în textul articolului; precum și
- considerat solicitantul principal și fiecare membru al familiei incluse în cererea sa de imigrare, evaluarea capacității lor de a corespunde definiției de „membri de familie“ și cerințe: competență limba engleză la nivelul corespunzător, starea de sănătate și lipsa unui cazier judiciar;
precum și - ia în considerare posibilitatea ca solicitantul principal la sosirea în țară va fi capabil de a găsi cu ușurință un angajator să se stabilească în mod permanent și, prin urmare, arată sinceritate de a locui în Noua Zeelandă cu membrii familiei sale.
- ia în considerare grantovaniya aplicant principal de vize, evaluarea capacității sale de a evalua eligibilitatea vizelor grantovaniya descrisă mai jos în textul articolului; precum și
- În cazul în care ofițerul de viză:
- Este convinsă că toate cerințele enumerate în etapa anterioară, solicitantul principal și toți membrii familiei incluse în cererea sa de imigrare va grantovany permanentă vize SMC Noua Zeelandă;
- să se asigure că toate cerințele enumerate în etapa anterioară, cu excepția celor prevăzute la litera (c), decizia de a grantovanii viză permanentă SMC va fi amânată pentru o perioadă de timp, doar solicitantul principal va grantovana temporar viză de muncă Noua Zeelandă, în scopul de a avea o posibilitatea de a zbura în țară pentru a găsi un angajator și arată, astfel, oportunitatea reală de a rămâne în țară pentru a sprijini familia sa și el însuși la un nivel decent. Numai dacă în această perioadă de așteptare solicitantul principal va primi o ofertă de muncă din partea angajatorului Noua Zeelandă numai după ce vor fi luate în considerare că solicitantul principal este, de asemenea, în conformitate cu acest criteriu, iar ofițerul de viză va reveni la problema grantovanii permanente SMC Noua Zeelandă vize;
- nu este îndeplinită cu respectarea oricăreia dintre cerințele enumerate în etapa anterioară la literele (a) și (b), solicitantul principal și toți membrii familiei incluse în cererea sa de imigrare va fi refuzat vize permanente grantovanii NZ SMC.
- Este convinsă că toate cerințele enumerate în etapa anterioară, solicitantul principal și toți membrii familiei incluse în cererea sa de imigrare va grantovany permanentă vize SMC Noua Zeelandă;
Să ne acum facem o evaluare preliminară a tine, ca solicitantul principal din familia sa, și vize dvs. de eligibilitate grantovaniya NZ SMC în ceea ce privește având „calități profesionale și a abilităților de aplicare a acestora“ (sau de angajare și de consolidare a capacităților factori).
Prezența „calități și abilități de aplicare a lor profesionale“ (sau factorii de inserție profesională și de consolidare a capacităților) a solicitantului principal - un test cumulativ, care este estimată de suma punctelor condiționate „test de puncte“, care sunt acordate (acumulate) pentru:
Fiecare dintre aceste estimări individuale „sub-criterii“ este evaluat pentru un anumit număr de puncte convenționale, care ulterior au fost prezentate pe scurt în scorul general de evaluare „puncte de testare“.
În cazul în care solicitantul principal câștigă un scor total de 140 pentru criteriul de evaluare a avea „calități profesionale și a abilităților de aplicare a acestora“ (sau factorii de inserție profesională și de consolidare a capacităților) (sau etapa 4 (a) în conformitate cu clasificarea acestui articol - vezi mai sus). imigrația aplicarea acestuia vor fi luate în considerare în continuare în etapele 4 (b) și 4 (c).
În cazul în care solicitantul principal câștigă un scor total mai mic de 140, puncte de no100 sau mai mult pentru criteriul de evaluare a avea „calități profesionale și capacitatea lor de aplicare“ (sau capacitatea de inserție profesională și factori de consolidare a capacităților) (sau etapa 4 (a) în conformitate cu clasificarea acestui articol - vezi mai sus) . examinarea ulterioară a cererii sale de imigrare va fi suspendat, iar cererea de imigrare foarte va fi mutat la „colonist“ (sau bazin). Din când în când, cu condiția ca Departamentul Muncii deja luate în considerare toate cererile de imigrare principalii solicitanți care a inscris initial 140 de bile și mai mult „test de puncte“. și cu condiția ca în piața internă există o forță de muncă nevoie fără, Departamentul Muncii poate începe navigarea cererile de imigrare de la „colonist“ și să invite acei solicitanți (sau trimite invitația solicitantului de a Aplicare scrisoare) pentru a aplica la Departamentul Muncii solicitând vize grantovanii SMC.
În cazul în care solicitantul principal nu ajunge la 100 de puncte în total pentru criteriul de evaluare a avea „calități profesionale și a abilităților de aplicare a acestora“ (sau posibilitatea de angajare și consolidarea capacităților factorilor), atunci o astfel de cerere de imigrare se face o dată o decizie negativă.
Deci, începe numărarea:
Vârsta solicitantului principal:
20 - 29 ani (inclusiv) - 30 puncte;
30 - 39 ani (inclusiv) - 25 puncte;
40 - 44 ani (inclusiv) - 20 puncte;
45 - 49 ani (inclusiv) - 10 puncte;
50 - 55 ani (inclusiv) - 5 puncte;
56 ani - cerere de imigrare SMC nu acceptă rassmotreniiyu ca solicitantul principal trebuie să fie sub 56 de ani la data depunerii cererii de imigrare.
Ocupația solicitantului principal:
Solicitantul principal a confirmat în organizația de experți Noua Zeelandă:
-sau profesie de muncă,
-sau pentru profesie care impune formarea la nivelul: Diploma; Bachelor Degree; Onoruri Bachelor Degree (secțiunea Look: Educație - Sistemul de învățământ în Noua Zeelandă) - 50 de puncte;
Solicitantul principal a confirmat în organizația de experți Noua Zeelandă pentru profesia care necesită nivelul de educație: Master; Doctorat (secțiunea Look: Educație - Sistemul de învățământ în Noua Zeelandă) - 55 de puncte;
Funcția soția - soția solicitantului principal:
În aplicarea imigrației solicitantului principal, inclusiv soția (soțul), cu care a trăit împreună timp de cel puțin 12 luni, care deține limba engleza la un nivel nu mai mic decât 6.5 scorul total IELTS-test (orice modul de alegere) și care a revendicat Noua Zeelandă a confirmat în Noua Zeelandă organizație expert profesie - 20 de puncte.
Cu condiția ca profesia solicitantului principal este „scurt de aprovizionare“, sau se referă la dezvoltarea în perspectivă sectorială a economiei Noua Zeelandă, este teoretic posibil pentru a obține mai multe puncte de pe criteriile de evaluare 009, 011, 012, 014, 015 (a se vedea Hotline -. Imigrare profesional - răspuns 1) dar este foarte, foarte condiționată.
Totul! Deadlock! Apoi, nu există nici un drum.
Cu alte cuvinte, se spune că imigrația „directă“, în Noua Zeelandă prin „Independent (Professional) Imigrare“ practic inexistente!
Există sistem de „combinat“ imigrație în Noua Zeelandă prin „Independent de Imigrare (Professional),“ de exemplu, printr-o viză de student sau printr-o viză de lucru, dar modul în care „directă“ sau „independente“ de imigrație (similar cu modul australian existent, în cazul în care solicitantul principal a fost ținut afară țara primește o viză permanentă pe linia GSM și imediat vin în țară ca rezident permanent) - nu!
Să ne explicăm mai detaliat această afirmație:
Punctul 1. „imigrație directă“ - este un termen condiționată implică o situație în care solicitantul principal rezidă în condițiile de viață ale apartamentului său în țară, în mod obișnuit de lucru la locul său de muncă în companie, trăind o viață de zi cu zi obișnuită, iar grantovaniya său proces constant o altă viză de stat se desfășoară în paralel sub forma unor documente între el (avocatul sau imigrația) și Departamentul de imigrare al unui alt stat.
Aproximativ, „imigrația directă“ - acest lucru este atunci când zayavitelya „culcat pe propria canapea devine statutul de rezident al unei alte țări.“
Punctul 2. În lista de mai sus de puncte din Noua Zeelandă contingent de angajamente „testul GMAT SMC“ Suntem singura evaluare subcriterii, puncte condiționate pentru care solicitantul principal poate obține un „culcat pe propria canapea.“
Chiar și teoretic, dacă presupunem că:
- Tu, ca principalii solicitanți de 29 de ani,
- Aveți deja un titlu academic de doctor în științe,
- ai o profesie direct legată de domeniul dumneavoastră de expertiză, care
- deja recunoscut (confirmat) organizație de experți Noua Zeelandă,
- Soția ta a cerut profesie în Noua Zeelandă, care
- deja recunoscut (confirmat) organizație de experți Noua Zeelandă,
- în acest caz, soțul dumneavoastră are un nivel de competență în limba engleză 6.5 IELTS scor general-test de mai sus,
atunci. Tu tip în total. 30 + 55 + 20 = 105 puncte condiționată „testul GMAT SMC“ (cu alte cuvinte, cererea dumneavoastră de imigrare „miracol a alunecat și a căzut în fosa septica“). Imaginați-vă situația în care vă aflați deja în vârstă de 30 de ani și nu ești încă doctor.
Punctul 3. Bucura-te că cererea dumneavoastră de imigrare este acceptată pentru examinare, dar plasat într-un „colonist“ (sau piscina) - este doar de auto-înșelăciune.
În timpul-mai întâi, o dată pe 6 luni, va trebui să se aplice din nou (cum ar fi update) în cadrul Departamentului Muncii notificarea acesteia (sau expresii de interes), împreună cu pachetul inițial al documentelor de însoțire, este că tu și toți membrii dvs. de familie, ar dori să obțină o viză permanentă SMC Noua Zeelandă, cu condiția ca Guvernul Noua Zeelandă va fi gata grantovat-l la tine.
În al doilea rând, trebuie să înțelegem clar ce este un „sifon“ Departamentul Muncii rândul său, numai atunci când acesta va fi luat toate deciziile cu privire la grantovaniya SMC vizelor aplicant principal care au primit inițial mai mult de 140 de puncte convenționale „puncte de testare SMC.“ Cu alte cuvinte, Departamentul Muncii consideră că cererile de imigrare din „dosarul curent“, care este actualizat constant cu noi „140 - punctul“ cerere de imigrare, în acest caz, un „colector“, care este, de asemenea, în creștere în volum, Departamentul Muncii poate de ani de zile, fără contact din cauza lipsei de timp și de necesitate.
Nu este nevoie să fie un matematician pentru a înțelege că probabilitatea luarea în considerare a aplicării imigrației din „decantor“ este foarte, foarte scăzut în această situație, și este posibil ca nu va fi redusă la zero.
Punctul 4. În general, lista de subcriterii pentru care punctele sunt acordate condiționate, există Subcriteriu: „În cazul în care solicitantul principal (sau soția sa - soția) au o ofertă pentru un loc de muncă din partea angajatorului Noua Zeelandă, - 50 de puncte (și. sau, sau simultan cu: + 20 de puncte în cazul în care o astfel de ofertă este la cuplul - soția) ".
Aici începe „situația anecdotice sau de performanță“, în cazul în care rolul principal este jucat de un potențial solicitant principal, continuă să „pună pe canapea în propria lor pose familiare.“ Cu această canapea, el a spus ceva de genul: „Tu (consilieri de imigrare) începe să proceseze cazul meu de imigrare, și eu sunt în acest timp, găsi rapid un angajator din Noua Zeelandă, pe care am lua cu plăcere la locul de muncă!“. Este nevoie de o lună. doi. Douăzeci și doi.
Prietenii lui, să fie realiste despre viață și nu au nici iluzii, cu atât mai mult pentru că inițial nu există nici un „mediu de cultură“.
Da, exact. de aceea pentru tine, ca un viitor solicitant principal pe grantovanie vizelor Noua Zeelandă SMC, a primit o oferta de munca de la un angajator din Noua Zeelandă, sunteți în acest moment trebuie să aibă marca permisiune permis cu dreptul de a lucra în pașaportul său și să fie prezent fizic pe teritoriul nou Zeelandă, și nu „pe canapeaua lui preferată.“ Pentru informații cu privire la modul de a face acest lucru este descris în detaliu în secțiunile „- Educație, urmat de imigrație“ și „Imigrare -. De lucru de vize“
Ei bine făcut pentru tine, prietenii mei, sa dovedit a fi în această situație?
Există trei moduri posibile de dezvoltare a evenimentelor:
- „Continuă să se bazeze pe cont propriu canapea“, ci să migreze în Australia pe subclasele liniei GSM de vize. 175 sau 176 sau 475. Acest lucru este discutat în detaliu în www.immi-to-australia.com pe site-ul nostru australian în conformitate cu: Imigrație - imigrație independentă;
Cu stimă,
Alliance-Group.