Scrisoare către editorul de ce și cum să se ocupe cu angajații analfabetismul

Astăzi, în scopul de a surprinde omul suficient pentru a vorbi și scrie corect. Și dacă în viață te întâlni pe haine, în lumea virtuală - pentru capacitatea de a-și exprima în mod corespunzător gândurile. Mai ales atunci când vine vorba de negocieri de afaceri. Corectați aici - golgheter, care afectează imaginea companiei.

Ne străduim să comunice în mod corespunzător cu clienții. Prin urmare, în lupta pentru puritatea limbii române în rândul angajaților, suntem imparțiali.

Pentru că Kara

Greseli frecvente care permit echipei: accentul pe „serverul“ cu cuvântul „brand-Thing“, „a se asigura de.“

Destul de ciudat, dar motivele multe greșeli, pur și simplu, graba și nepăsarea. În acest sens, îmi amintesc spunând „Slab nu știe, și chiar să uite.“

Dar neglijența nu scutește responsabilitatea. Prin urmare, pentru echipa ta, am identificat mecanismul de acțiune: dezvăluie greșeli comune și grave, și în termen de câteva luni de la colegi „test“. În cazul în care informația nu este digerat - trebuie să fie amendat.

Metoda „băț“

Dar majoritatea angajaților „talentat“ penaliza rublei. Pentru a face acest lucru, chiar a adus trei litri Regina de gramatica si sintaxa Domnului, ea „zasranka-bancar.“ Am făcut o greșeală - să plătească 10 de ruble. Atunci când comunicarea cu clientul este un tarif dublu. Calcularea numerar (banca acceptă orice monedă).

Fondurile colectate din timp în timp vom cheltui pe produsele alimentare: kilograme de tangerine și roșii. Și încă mai place pizza.

Desigur, fără „spălarea“ a capului este completă. Dacă cineva din grupul care nu vrea să-l repara - pentru alții este o ocazie de a reflecta asupra modului Sunteți un om care nu vrea să se schimbe.

Metoda „morcov“

Punerea în aplicare a alfabetizarea cel mai bine în joc, un mod discret. Deci, am fost agățat în jurul pliantele de birou cu regulile, conduită „lecții“ individuale, testarea, rezolvarea problemelor de limbă pe site-urile dedicate limbii române.

Am ales cele mai frecvente greșeli în echipă și să înceapă să lucreze în mod activ pe ele. De obicei, pliante localiza acele cuvinte „slab“, indoite pe cazuri. marcator roșu ștampilat peste tot accente. se blochează „Agitplakat“ în spațiu deschis, bucătărie și chiar și în toalete. Dar, oameni buni - aceasta este doar unul dintre canalele de interacțiune cu personalul.

Al doilea instrument - training gratuit. De obicei, este prelegeri, teste și misiuni orale. Lecții deținute de noastre de marketing Catherine. De exemplu, atunci când am trecut declinarea cifre, fiecare angajat a trebuit să-i convingă numărul său pe cazuri, de exemplu, „827“ sau „539“. Rapid și oral. Cel mai alfabetizați a dat lapte condensat, și rămân analfabeți la teme.

Sfaturi SkyparkCDN

Dacă sunteți serios preocupat de abilitățile de literație ale angajaților, oferim să urmeze câteva, au fost deja testate pe reguli experiența personală.

Link-uri utile

Cu toate acestea, pentru a ignora posibilitatea de verificare automată suplimentară nu este necesară. De aceea, am ales pentru noi înșine zece resurse utile atunci când se lucrează cu text:

istio.com - verificarea ortografiei, a contoriza numărul de caractere, chei, densitatea și alte SEO-parametri.
orfogrammka.ru - verifica ortografia.
tech.yandex.ru/speller - verifica ortografia în limba română, ucraineană și texte redactate în engleză.
tsya.ru - pentru a vă ajuta să vă amintiți în cazul în care pentru a pune semnul moale, și în cazul în care nu.
8nog.com/counter - a spus semne elimina spații duble.
artlebedev.ru/tools/typograf - tipograf care face citate și cratime frumoase, la rândul său de bord.
typograf.ru - o imprimantă (ne place mai mult).
synonymizer.ru - va ajuta să alegeți un sinonim.
quittance.ru/tautology.php - caută în textul de site-uri suspecte cu „tautologie neintenționată.“
glvrd.ru - va ajuta pentru a evalua textul la scara de 10 puncte. De exemplu, am marcat 8.5.