Serviciul diplomatic în Federația Rusă
Nu este încă stabilit un mecanism juridic eficient de selecție și de testare la intrarea, nu de a dezvolta metode eficiente de evaluare și motivare a angajaților. Sistemul existent de reglementare juridică a Serviciului de Externe este predominant prin lege caracter. Pasajul de serviciu este un set organic diferit de acțiuni specifice pentru selectarea, plasarea și rotația personalului, dezvoltarea lor profesională și personală. Persistă activități diplomatice multivariate ale structurilor de stat în străinătate.
În fiecare domeniu specific de relații publice pentru a rezolva sarcinile lor specifice efectuate funcții speciale.
* În domeniul relațiilor internaționale și diplomație: întreaga gamă de întreținere profesională a problemelor de cooperare internațională, inclusiv în domeniile tehnologiilor înalte, proiecte economice și de mediu majore de sprijin străin, lupta împotriva terorismului internațional și a crimei organizate, protecția securității informațiilor de stat. Ca să nu mai vorbim de funcțiile tradiționale de menținere și dezvoltare a relațiilor diplomatice cu alte țări și organizații internaționale; organizarea și furnizarea profesiei țional de negocieri internaționale și încheierea de acorduri corespunzătoare; să elaboreze propuneri de îmbunătățire a cadrului legal al activităților internaționale în România; să monitorizeze punerea în aplicare a privilegiilor diplomatice și consulare; difuzarea de informații despre România și politica sa externă.
Cel mai important domeniu de activitate diplomatică - rezolvarea unor probleme ale compatrioților în străinătate: Participarea la dezvoltarea principalelor direcții ale politicii de stat în ceea ce privește compatrioților care trăiesc în străinătate, precum și punerea în aplicare a măsurilor de punere în aplicare a acestuia; pregătirea propunerilor privind perfecționarea legislației românești în domeniul relațiilor cu compatrioții în străinătate; Politica externă și de sprijin juridic internațional pentru activitățile României, în scopul de a proteja drepturile și interesele legale și sprijinul compatrioților care trăiesc în străinătate; menținerea Comisiei Guvernului cu privire la afacerile compatrioților în străinătate.
Principiile de natură constituțională:
1) regula legilor constituționale românești Constituția și federale și legile federale peste alte acte normative-juridice în exercitarea funcțiilor și a drepturilor funcționarilor publici;
2) prioritatea drepturilor și libertăților cetățenilor, acțiunea directă a acestora: funcționarii publici sunt obligați să recunoască, să respecte și să protejeze drepturile și libertățile omului și cetățeanului, pentru a servi cetățeanul și interesul public, mai degrabă decât înlocuirea interesele lor înguste corporative ale unității;
3) unitatea sistemului puterii de stat, împărțirea autorităților dintre România și actorii români;
4) separarea autorităților judiciare legislativă, executivă și;
5) accesul egal al cetățenilor la servicii publice, în conformitate cu abilitățile și formarea lor. Prin urmare: egalitatea de garanții de stat de oportunitate pentru fiecare cetățean din România să dețină o funcție publică, serviciu public. Principalul lucru - demnitatea personală, disponibilitatea educației adecvate, profesionale și calitățile morale. condiții salariale Prin urmare egale în înlocuirea pozițiilor similare și condiții egale de serviciu, indiferent de sex, rasă, naționalitate, origine, imuschest-venoasa sau statutul oficial, locul de reședință, atitudinea față de religie, convingeri politice;
6) apartinică serviciu public; separarea asociațiilor religioase de stat. Organismele publice nu sunt formate structura partidelor și mișcărilor politice. Funcționarii publici în activitățile lor sunt ghidate de lege și nu implică îndeplinirea îndatoririlor oficiale ale deciziilor partidelor, mișcărilor politice și a altor asociații obștești și structuri.
Principiile de natură organizațională și funcțională:
1) obligatorie pentru funcționarii publici din deciziile luate de către autoritățile guvernamentale superioare și lideri din cadrul autorității lor și în conformitate cu legile din România;
2) unitatea cerințelor principale pentru serviciul public;
3) profesionalismul și competența funcționarilor publici;
4) transparența punerii în aplicare a serviciilor publice;
5) Responsabilitatea funcționarilor publici pentru elaborarea și adoptarea de soluții, neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a atribuțiilor oficiale;
6) Stabilitatea cadrelor funcționarilor publici în organele de stat.
Principiile pe deplin enumerate, se aplică serviciului diplomatic, subliniind sarcina sa principală - pentru a servi poporul, pentru a-și apăra interesele naționale din România. Din această perspectivă, putem formula principiile serviciului diplomatic:
- supremația Constituției România și legile federale ale altor acte juridice în exercitarea funcțiilor oficiale ale ofițerilor diplomatice, asigurarea drepturilor lor, libertățile și garanțiile;
- servirea intereselor România;
- egalitatea cetățenilor români accesul la serviciul diplomatic, în conformitate cu abilitățile lor, de formare și perfecțiune morală;
- independența față de partide politice, asociații obștești, organizații religioase și interese corporatiste;
- natura cariera profesională a serviciului diplomatic;
Structurarea serviciul public poate fi pe orice alte motive. De exemplu, ramurile de guvernare; de către autorități; în funcție de tipul de serviciu public.
Funcție publică - este un spațiu multidimensional, în care fiecare element are propriul său statut, propriile caracteristici și simptome, starea generală a emis reglementările relevante. Fiecare nivel, un fel și tipul de relație de serviciu are caracteristici generale și specifice, care sunt reglementate de actele juridice relevante.
În cadrul Ministerului de Externe are mai mult de 3,800. Angajații publici ai serviciului diplomatic. Ei ocupă o poziție de lider în structura de locuri de muncă a Ministerului de Externe ca sistem, care asigură funcția publică constituțională; birourile publice ale serviciului diplomatic (posturi diplomatice); funcția publică a serviciului public federal, care nu este prevăzută pentru atribuirea gradelor diplomatice; poziții pentru a se asigura că serviciul diplomatic (personal administrativ și organizatoric); pozițiile privind întreținerea tehnică și organizatorică a serviciului diplomatic (personal tehnic). Succesul activităților generale ale personalului de serviciu diplomatic de locuințe este garantat de faptul că Ministerul are dreptul la:
- să primească în modul stabilit de aproape orice organizație toate documentele necesare, referințe și alte materiale necesare pentru decizia de chestiuni ce țin de competența Ministerului;
- monitorizează respectarea legislației românești și a proiectelor de standarde juridice internaționale ale tratatelor internaționale ale României;
- să prezinte pentru luarea în considerare a Președintelui România și propunerile Guvernului român pentru elaborarea actelor legislative privind problemele de politică externă și de serviciu diplomatic;
- să ia decizii în natura sa de competență normativă, alte organe ale puterii executive și a autonomiei locale, precum și întreprinderi, instituții și organizații, indiferent de normele lor juridică de organizare și subordonare cu caracter obligatoriu;
- să se supună procedurii stabilite, propuneri privind înființarea de birouri reprezentative ale Ministerului de Externe pe teritoriul România;
- abordează problemele legate de crearea, reorganizarea și lichidarea organizațiilor subordonate, numirea și eliberarea din funcție a capetele lor;
- formarea unui sfat consultativ științific, metodic și expert.
Puterile lor specifice deținute de fiecare autoritate publică din România, care, la rândul său, determină natura și caracteristicile serviciului public.
O problemă pentru entitățile românești în reglementarea serviciului public este de a stabili condițiile de exploatare a statului, luând în considerare caracteristicile locale, naționale și alte ale subiectului România; dezvoltarea cerințelor de calificare funcționarilor publici în ceea ce privește cunoașterea limbii naționale; Actualizarea sistemului de servicii și tehnologii umane de evaluare de fitness profesionale pentru funcții de execuție de servicii publice; Determinarea dimensiunii de aproximativ post-freturi, măsuri de stimulente materiale și morale pentru lucrători; determinarea condițiilor de muncă și stabilirea unor vacanțe suplimentare; alocarea de locuințe și birouri de transport, o varietate de compensații în numerar pentru condiții speciale de muncă.
În aparatul puterii de stat a majorității entităților din România sunt unități care rezolvă problemele de politică externă și de natură economică străină, internaționale științifice, culturale, sportive și alte forme de cooperare. Pentru a face potrivi lor de muncă în curentul principal al politicii externe a statului român în cadrul Ministerului de Externe interimar afaceri impute de coordonare corespunzătoare, de consiliere și funcțiile de monitorizare. Acesta se referă la negocierile și tratatele internaționale, călătorii oficiale în străinătate și primirea de delegații străine, punerea în aplicare a relațiilor economice și culturale, implementarea funcțiilor consulare. Mai mult decât atât, în reprezentarea subektahRumyniyaotkryty multe din MAE român, sarcina principală - pentru a sprijini autoritățile locale în asigurarea punerii în aplicare corespunzătoare a tratatelor internaționale la care România este de ajutor în dezvoltarea relațiilor comerciale, economice, culturale și în alte entități România cu parteneri externi, întreținerea corespunzătoare muncă și informații de referință
neutralitate politică și responsabilitate profesională a unui funcționar public
Multe țări au realizat mult timp indezirabilitatea și chiar confuzie dăunătoare, și chiar mai mult integrarea politicilor și a angajaților de servicii publice legiferate de retragere de sub controlul direct al partidelor politice. Sarcina a funcționarilor publici nu este punerea în aplicare a politicii partidului, ideile pe care le împărtășește, nu satisfacerea ambițiilor politice ale anumitor lideri, precum și pentru a asigura punerea în aplicare corectă și eficientă sau punerea în aplicare directă a legislației în vigoare. Și nu contează ce partid sau bloc politic reprezintă în prezent majoritatea în parlament sau sistemul de putere executivă.
Politica externă este organic legată de interne, dar acest lucru nu înseamnă că, chiar și într-o societate pluralistă, care a fost format în România, acesta „trebuie să fie efectuate în interesul anumitor forțe politice, partide sau lideri“, care poate fi manipulată în lupta politică internă. Diplomat de orice rang, inclusiv ministrul afacerilor externe nu își poate permite, în funcție de simpatiile sau antipatiile lor, împărtășesc societatea românească în diferite culori. Politica externă „ar trebui să fie la nivel național, pe baza co recitește diferitele forțe politice, nu să se angajeze în lupta lor de a apăra valorile care sunt dragi pentru întreaga societate.“ Toate acestea este crucială.