Cum de a alege o servitoare
Selectarea gospodine. Ce să ia în considerare atunci când aleg un
Dacă decideți să alegeți o servitoare în casa ta, atunci trebuie să cunoască principiile de bază ale comunicării și tratarea personalului, precum și cerințele pentru personalul intern, care ar trebui să fie luate în considerare pentru o altă etapă de selecție a angajaților.
În primul rând, o persoană care solicită un loc de muncă menajeră, trebuie să aibă experiență de muncă similare. Trebuie să se înțeleagă că experiența ar trebui să fie exact în furnizarea serviciilor solicitate, pentru că, de exemplu, doar menaj și lucrează ca menajeră este încă lucruri diferite.
În al doilea rând, unul dintre principalele aspecte ale vârstei unei persoane. Experții care colaborează cu agențiile de personal, cred că cea mai bună vârstă pentru lucrătorii pe piața internă este de 30-36 de ani.
În al treilea rând, ar trebui să ia în considerare locația angajatului dumneavoastră viitoare. De exemplu, este mai bine pentru a alege o servitoare. care trăiesc în aceeași zonă a orașului care vă aflați. Astfel, tu și ea va fi de economisire o cantitate semnificativă de timp. În cazul în care, cu toate acestea, persoana pe care sunt destul de mulțumit, dar trăiesc relativ departe, poate că este în valoare de vedere opțiunea de cazare tine.
Punctul de lângă care ar trebui să se acorde o atenție, un candidat pentru postul de recomandări de dorit de la locurile de muncă anterioare. Nu pune coordonatele și angajatorii anteriori, pentru a le a fost posibil să contacteze și să clarifice informațiile cu privire la un potențial angajat.
Printr-un interviu, nu uitați că trebuie atât tu cât și angajatul să fie confortabil psihologic, pentru că o impresie bună este un factor important în comunicare. menajerele bun trebuie să respecte lanțul de comandă.
De asemenea, efectuarea unei conversații, nu uita să-i spuneți menajera pe care le încheie un contract cu ea pentru o perioadă de probă, precum și, în cursul activității sale, aveți dreptul de a face comentarii ei.
Desigur, toate lucrurile luate în considerare, atât tu cât și noul angajat, prima dată, poate să nu fie pe deplin confortabil psihologic. Pentru stabilirea timpurie a unui contact, ar trebui să vorbim despre tradițiile dumneavoastră de familie și obiceiuri. Poate ceva din ceea ce este crucial pentru tine de a fi inacceptabile pentru noul angajat. Și în această situație, deja trebuie să fie abordate, sau să compromită sau să caute un alt partener.
Pentru a completa imaginea, și de a stabili un contact mai bun, încercați să familiarizeze viitoarea menajera cu toate cerințele și preferințele, precum și de caracteristicile individuale ale fiecărui membru al familiei.
Ar trebui, de asemenea, să acorde o atenție la următoarele câteva reguli simple, care, în cazul unei situații de urgență pentru a ajuta la evitarea probleme în timpul noului angajat. Este necesar să-i spun menajerei despre locația kit-ul de origine și conținutul acestuia.
În ceea ce privește relațiile personale, prima dată în toate probabilitățile, nu va fi ușor. Cu toate acestea, în lucrare, trebuie amintit că
